L’entreprise carasoie créée en 2011, emploie 92 collaborateurs et réalise à la main des accessoires de mode en soie (foulards et cravates) et d’art de vivre (serviettes de plage).
On trouve de nombreux métiers de l’entreprise :
Des contremaîtresses, des couturiers, une responsable de ressources humaines, un président, des assistants de gestion, des responsables de production, des chefs d’équipe, un agent polyvalent de maintenance et logistique et un responsable de formation.
L’entreprise recrute sans obligation de diplôme et forme ses collaborateurs pendant deux mois et demi. A l’issue de la formation un CDD est proposé puis un CDI.
Deux qualités sont indispensables pour rentrer et rester dans l’entreprise : le savoir-être et le savoir-faire.
Nous avons eu la chance de visiter l’atelier de confection où les collaborateurs travaillent à des tâches demandant le calme, la concentration, la précision et la minutie. Les contrôles qualité sont exigeants.
Nous avons observé que chaque poste de travail est équipé de table, chaise et lumière réglables pour s’adapter aux personnes et aux tâches qu’elles sont en train de réaliser. L’entreprise apporte un soin important au bien être et à la sécurité au travail de ses collaborateurs.
Nous remercions l’entreprise pour son accueil et pour avoir répondu a nos nombreuses questions.
Aysenur, Rayane, Ghaouti, Siwar, Nolan, Sabrine, Malone, Mohanad, Joshua, Imène, Asma
Elèves de 4e SEGPA et ULIS